Voor ZZP'ers

  • Maak een GRATIS basis account aan
  • Onbeperkt reageren op opdrachten
  • Altijd een opdracht bij jou in de buurt
  • Persoonlijk profiel hoog in Google
  • Goed vindbaar profiel database
  • Direct contact met opdrachtgevers

Voor opdrachtgevers

  • GRATIS onbeperkt opdrachten plaatsen
  • Netwerk van meer dan 35.000 ZZP'ers
  • Uw opdracht in mailing naar ZZP'ers
  • Dagelijks nieuw geregistreerde ZZP'ers
  • ZZP'ers benaderen in profiel database
  • Opdrachten goed vindbaar in Google
6 apr 2017

32 - 40 uur per week Hoofd Relatiebeheer, Opleidingen en Management Informatie Centrum #9369

Intermediair –  Utrecht, Utrecht, Nederland

Functie omschrijving

Opdrachtgever: Overheid
Locatie: Utrecht
Type contract: Projectcontract/ZZP
Start datum: 1-5-2017
Eind datum: 1-5-2018
Verlenging: Ja
Aantal uur per week: 36
Opleidingsniveau: WO
Reageren voor 13 april om 18.00u.

Hoofd Relatiebeheer, Opleidingen en Management Informatie Centrum

De functie

Naast de Servicedesk biedt de afdeling de diverse onderdelen ook ondersteuning aan op locatie, dit wordt gedaan door de Werkplekondersteuners en de Relatiebeheerders.
Het sectiehoofd geeft leiding aan de groep Relatiebeheerders en zorgt, samen met de teamleider Werkplekondersteuners dat de onderdelen in het land een goede ICT service en ondersteuning ontvangen. In deze sectie is ook het team Opleidingen opgenomen, zij verzorgen trainingen voor medewerkers gericht op de specifieke applicaties.
Het MIC voorziet de onderdelen van adequate informatie ten behoeve van het primaire proces.
Naast de operationele aansturing zoals de capaciteitsplanning, werkverdeling, voortgangsbewaking, ontwikkeling, invoering en beheer en onderhoud van processen en procedures, heb je als sectiehoofd personeelsbevoegdheden, zoals het voeren van functioneringsgesprekken, het zorgdragen voor voldoende kennis en kwaliteit binnen het team, het maken van resultaatafspraken en het vastleggen van rechtspositionele beslissingen in P-Direkt.
Je bent medeverantwoordelijk voor vernieuwing, verbetering, innovatie in de ICT dienstverlening en draagt bij aan het jaarplan, de resultaatafspraken en de verantwoording van de resultaten en de samenwerking en afstemming binnen het totale domein.

Taken:

– coördineren/plannen van de dagelijkse werkzaamheden van het ICT team en daarmee de teamleden;
– signaleren van knelpunten in de ICT gerelateerde operatie en bezetting van het team;
– voortgangscontrole op de te behalen resultaten;
– bewaken, bedenken en verbeteren van processen en procedures binnen het team en de Sectie;
– werkoverleg organiseren, voorzitten en zorgen voor verslaglegging;
– met de Domeineigenaar de doelstellingen, voortgang, resultaten, knelpunten en benodigde randvoorwaarden bespreken en bewaken;
– optreden als eerste aanspreekpunt voor de teamleden en voor collega’s;
– het aansturen, begeleiden en coachen van medewerkers;
– het periodiek houden van P-gesprekken en het nemen van rechtspositionele besluiten (in overleg met Domeineigenaar);
– beheren van P-Direct (HR-ondersteuning);
– enthousiasmeren en meenemen van mensen in verandertrajecten

Eisen

–  Een aantoonbare afgeronde WO opleiding, Bedrijfskunde en/of Informatica
–  Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met verandermanagement
–  Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met coachen van medewerkers op het gebied van veranderen

Wensen:

– relevante ervaring heeft met IT-programmatuur, apparatuur en multimedia
– relevante ervaring heeft van BiSL/ITIL en ASL
– gewerkt binnen de Rijksoverheid
– gewerkt in de strafrechtketen
– ervaring met (de implementatie van) resultaatgericht werken
– vaardigheid in het procedureel en procesmatig coördineren (bijv. Lean certificaat of gelijksoortig)
– werkervaring heeft met het begeleiden van trainingen en of trainers.

FacebooktwitterlinkedinmailFacebooktwitterlinkedinmail

Solliciteren

Ben je beschikbaar voor deze opdracht. Reageer dan snel voor de deadline. ZZP'ers en projectkandidaten kunnen reageren.

Vacature categorieen: Afdelingshoofd | Manager | Directeur, Algemeen Management & Consulting, en Changemanager Contractvormen: 32 - 40 uur per week Salaries: €40.000 - €60.000 en Uurtarief €80 - €100

Endless.

409 total views, 4 today

Solliciteer op deze vacature


CAPTCHA Image

KROOTZ

ZZP Jobboard is vernieuwd. vanaf heden KROOTZ

ZZP Jobboard is overgegaan in KROOTZ. Een nieuwe naam en een verbeterd platform waarbij we jullie feedback als gebruiker hebben doorgevoerd. 
Ga naar KROOTZ.nl